Verificación de referencias de empleadores

Un empleador previo puede ser una fuente de información valiosa sobre las personas a quienes esté pensando contratar. Si bien es cierto que algunos empleadores se niegan a proporcionar información, son muchos los que estarán bien dispuestos a compartir sus pensamientos y opiniones con usted. Tenga en mente que ellos también se dedican a los negocios. Envíeles una solicitud que puedan responder rápidamente, y que a la vez le proporcione los datos que necesita para tomar decisiones informadas cuando contrate empleados.

El archivo adjunto contiene un ejemplo de una carta que se le puede dirigir a un antiguo empleador. Puede adaptarla a sus necesidades particulares. Trate de explorar a qué actividades se dedicó su candidato, y también si fue un buen empleado. Las preguntas abiertas sobre cuestiones como la confiabilidad y las habilidades para trabajar en equipo le dan al anterior empleador la posibilidad de proporcionar datos importantes sobre los aspectos más subjetivos de la actuación del postulante.

El archivo está en formato de texto enriquecido (RTF), que es compatible con la mayoría de los programas de procesamiento de texto que se utilizan en el entorno de Windows.

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