Cuestionario para el análisis del puesto de trabajo

El archivo adjunto contiene dos ejemplos de cuestionarios para el análisis de puestos trabajo. El primero está dirigido a puestos administrativos y de oficina. El segundo se relaciona con empleados que realizarán tareas de supervisión y tomarán decisiones que afectarán a su empresa. Considere a cada cuestionario como un punto de partida para examinar las necesidades de su empresa. Cualquiera de los formularios se puede adaptar según su situación. Los elementos que se incluyan pueden ser precisos para su empresa o pueden sugerirle otras actividades que son más pertinentes para su empresa.

La primera lista de verificación sugiere tareas a realizarse regularmente por un empleado administrativo o de oficina. También incluye una columna para registrar la frecuencia con la que el empleado realizará cada tarea en particular (D: diariamente, S: semanalmente, M: mensualmente, O: Otra). Esto le sirve para definir las principales responsabilidades de cada puesto de trabajo.

La segunda lista de verificación está diseñada para ser utilizada cuando se piensa contratar un gerente o un supervisor. En esta situación, la naturaleza de las tareas es a menudo más significativa que la frecuencia con que se realiza cualquier actividad por separado. Concéntrese en las decisiones que deberían tomar los empleados, a quiénes debería supervisar el empleado y otros aspectos relacionados con las operaciones que serían responsabilidad del empleado.

El archivo está en formato de texto enriquecido (RTF), que es compatible con la mayoría de los programas de procesamiento de texto que se utilizan en el entorno de Windows.

Attachments:
	jobrspnb.rtf